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    发布时间:2019-08-13 20:17:38 来源:四平青年之风云再起

      国内视频 AV首席科学家原则上应具备以下基本条件:  --研究方向处于我国具有相对优势的世界科技前沿领域;  --取得了国内外同行公认的突出成就,具有发展成为世界级科技大师的潜力;  --能够坚持全职潜心研究;  --坚持科学精神、品德高尚。  2.坚持与重大任务相结合。

        5.坚持分类推进。  这次试点坚持突出重点,优先支持的原则,重点资助我国急需发展的信息科学、生命科学、新材料、新能源、先进制造业、航空航天等领域,以及关系国计民生或有重要影响的行业引进高级专家或高级管理人才。

      遵循人才成长规律,深化科技管理体制改革,重点在人才发现、培养、使用和评价激励等方面积极探索,着力激发科技人才敬业奉献、求真务实的内在动力,建立有利于科技人员潜心研究和专心创业的良好环境。发布推进计划实施方案,制定具体实施措施;开展科学家工作室建设试点,启动各项任务的具体组织实施工作。

      地区和部门应在收到拨款一个月内,与配套经费捆绑后一起拨付给引进人才单位。  3.扶持科技创新创业人才。

      现将《创新人才推进计划实施方案》印发给你们,请结合本地区、本部门实际情况,认真做好相关组织实施工作。  5.坚持分类推进。

        六、组织实施  在中央人才工作协调小组的指导下,科技部会同有关部门共同做好推进计划的组织实施工作。统筹国家科技计划等相关经费的安排,调整投入结构,创新支持方式,加大对推进计划入选对象的支持力度。

        2.中青年科技创新领军人才。创新人才推进计划科技部人力资源和社会保障部财政部教育部中国科学院中国工程院国家自然科学基金委员会中国科学技术协会关于印发创新人才推进计划实施方案的通知国科发政[2011]538号各省、自治区、直辖市科技厅(委)、人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局)、教育厅(委)、科协,新疆生产建设兵团科技局、人事局、劳动保障局、财务局、教育局、科协,中央、国务院有关部门科技司(局),各有关单位:  为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,科学技术部、人力资源社会保障部、财政部、教育部、中国科学院、中国工程院、国家自然科学基金委员会、中国科学技术协会将组织实施创新人才推进计划。

        (五)各用人单位要认真执行国家有关专项经费的管理规定,制度资助金管理细则,确保资助金专款、专人、专用。  到2020年,推进计划的主要任务是:  1.设立科学家工作室。

        这次试点坚持突出重点,优先支持的原则,重点资助我国急需发展的信息科学、生命科学、新材料、新能源、先进制造业、航空航天等领域,以及关系国计民生或有重要影响的行业引进高级专家或高级管理人才。协调小组办公室设在科技部。

        五、进度安排  推进计划分三个阶段实施:  1.2011年,为部署启动阶段。  4.重点领域创新团队。

        科技创新创业人才由省级科技行政管理部门限额推荐,科技部组织专家咨询论证,经公示无异议后批准支持。为贯彻落实经党中央、国务院同意的《2002-2005全国人才队伍建设规则纲要》(以下简称《纲要》)精神和《关于鼓励海外高层次留学人才回国工作的意见》(人发〔2000〕63号,以下简称《意见》要求,进一步推进我国高层次留学人才引进工作,现对开展高层次留学人才回国资助试点工作提出如下意见。

        用资助金开展的项目应在3年内完成并通过专家考核评估。  五、进度安排  推进计划分三个阶段实施:  1.2011年,为部署启动阶段。

        (二)高层次留学人才回国工作资助金用于对所引进人才的支持,由受资助本人在规定的范围按照瞀自主使用。  3.坚持体制机制创新。

        科技创新创业人才由省级科技行政管理部门限额推荐,科技部组织专家咨询论证,经公示无异议后批准支持。根据推进计划各项任务的具体情况,在科研管理、人事制度、经费使用、考核评价、人员激励等方面制定相关配套措施,并先行先试、逐步完善。

        一、主要目标和原则  高层次留学人才回国资助试点工作,以"三个代表"重要思想和党的十六大精神为指导,全面贯彻落实《纲要》精神和《意见》要求,围绕国家重点发展领域和行业,通过试点工作,逐步探索建立急需的海外高层次杰出人才引进制度,形成多方共同支持的人才引进机制,进一步推动高层次人才队伍建设,为提高我国科技创新能力和国家竞争力提供人才支持。改革科技计划管理办法,简化立项程序,对推进计划入选对象中已承担科研项目的,完成项目任务后优先给予滚动持续支持;未承担科研项目的,可自主提出研究项目,符合国家科技计划要求的,按程序给予优先立项。

        一、目标和任务  创新人才推进计划(以下简称推进计划)旨在通过创新体制机制、优化政策环境、强化保障措施,培养和造就一批具有世界水平的科学家、高水平的科技领军人才和工程师、优秀创新团队和创业人才,打造一批创新人才培养示范基地,加强高层次创新型科技人才队伍建设,引领和带动各类科技人才的发展,为提高自主创新能力、建设创新型国家提供有力的人才支撑。  3.坚持体制机制创新。

        中青年科技创新领军人才由有关部门、省级科技行政管理部门、重点科研基地等限额推荐或知名专家特别推荐。  创新人才培养示范基地由部门和地方择优限额推荐,科技部组织专家对基地建设方案进行论证,经推进计划部际协调小组批准后建设。

      根据推进计划各项任务的具体情况,在科研管理、人事制度、经费使用、考核评价、人员激励等方面制定相关配套措施,并先行先试、逐步完善。  四、支持措施  1.落实和制定配套政策。

      科技部组织专家进行咨询论证,经公示无异议后批准支持。近年来,在党中央、国务院的重视关怀下,一些地区和部门通过实施各类人才引进计划,不断加大投入,吸引了一批高层次留学人才回国服务,有效增强了我国相关领域科技创新能力和竞争力。

      编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号为积极应对国际科技竞争,提高自主创新能力,重点在我国具有相对优势的科研领域设立100个科学家工作室,支持其潜心开展探索性、原创性研究,努力造就世界级科技大师及创新团队。

        (四)各有关地区和部门具体负责资助金执行情况的督促和管理。  3.坚持体制机制创新。

      采取积极措施,吸引他们回国服务,对落实中央关于人才工作的重要部署,深入实施人才强国战略具有重要意义。对中青年科技创新领军人才、创新团队加大培养和支持力度,扩大科研经费使用自主权。

        四、申请与审批程序  申请高层次留学人才回国工作资助金,采取条件控制、数量控制和程序控制相结合,由各有关部委或省、自治区、直辖市市政府人事部门组织实施。  三、遴选条件及方式  根据推进计划各项任务的不同特点,结合现有的工作基础,支持对象分别按照以下条件和方式进行遴选。

      对中青年科技创新领军人才、创新团队加大培养和支持力度,扩大科研经费使用自主权。科技部组织专家对首席科学家人选和工作室建设方案进行论证,会同有关部门或地方批准建设。

        3.进一步加大经费投入。协调小组办公室设在科技部。

        5.坚持分类推进。  二、试点范围和资助额度  根据《意见》精神和财政预算安排,高层次留学人才回国资助试点工作在部分地区和部门的科研院所中进行。

      为贯彻落实经党中央、国务院同意的《2002-2005全国人才队伍建设规则纲要》(以下简称《纲要》)精神和《关于鼓励海外高层次留学人才回国工作的意见》(人发〔2000〕63号,以下简称《意见》要求,进一步推进我国高层次留学人才引进工作,现对开展高层次留学人才回国资助试点工作提出如下意见。现将《创新人才推进计划实施方案》印发给你们,请结合本地区、本部门实际情况,认真做好相关组织实施工作。

        (三)经人事部审批确定的申请人,人事部将一次性提供高层次留学人才回国工作资助金30万元。现将《创新人才推进计划实施方案》印发给你们,请结合本地区、本部门实际情况,认真做好相关组织实施工作。

        到2020年,推进计划的主要任务是:  1.设立科学家工作室。  2.造就中青年科技创新领军人才。

        5.坚持分类推进。  创新人才培养示范基地由部门和地方择优限额推荐,科技部组织专家对基地建设方案进行论证,经推进计划部际协调小组批准后建设。

      地区和部门应在收到拨款一个月内,与配套经费捆绑后一起拨付给引进人才单位。  四、支持措施  1.落实和制定配套政策。

        到2020年,推进计划的主要任务是:  1.设立科学家工作室。  一、主要目标和原则  高层次留学人才回国资助试点工作,以"三个代表"重要思想和党的十六大精神为指导,全面贯彻落实《纲要》精神和《意见》要求,围绕国家重点发展领域和行业,通过试点工作,逐步探索建立急需的海外高层次杰出人才引进制度,形成多方共同支持的人才引进机制,进一步推动高层次人才队伍建设,为提高我国科技创新能力和国家竞争力提供人才支持。

      到“十二五”中期,完成相关政策措施和管理办法的制定完善工作。  5.坚持分类推进。

      对中青年科技创新领军人才、创新团队加大培养和支持力度,扩大科研经费使用自主权。在充分利用现有资源的基础上,设立中央财政专项经费,对科学家工作室等重点任务给予支持。

        一、主要目标和原则  高层次留学人才回国资助试点工作,以"三个代表"重要思想和党的十六大精神为指导,全面贯彻落实《纲要》精神和《意见》要求,围绕国家重点发展领域和行业,通过试点工作,逐步探索建立急需的海外高层次杰出人才引进制度,形成多方共同支持的人才引进机制,进一步推动高层次人才队伍建设,为提高我国科技创新能力和国家竞争力提供人才支持。  科技创新创业人才原则上应具备以下基本条件:  --科技型企业的主要创办人,具有本科以上学历和较强的创新创业精神;  --企业创办不足5年;  --企业拥有核心技术或拥有自主知识产权;  --企业具有较好的经营业绩和成长性。

        (四)为鼓励地方或部门加大吸引高层次留学人才工作力度,使留学人员回国后能够顺利开展工作,各有关地区或部门,要按照人事部提供的资助金进行至少1:1比例的资金配套,并提交配套支持的证明。  3.2016年至2020年,为深化完善阶段。

      现将《创新人才推进计划实施方案》印发给你们,请结合本地区、本部门实际情况,认真做好相关组织实施工作。现将《创新人才推进计划实施方案》印发给你们,请结合本地区、本部门实际情况,认真做好相关组织实施工作。

      现将《创新人才推进计划实施方案》印发给你们,请结合本地区、本部门实际情况,认真做好相关组织实施工作。由于资助金使用不当、给工作带来不利影响的,有关地区或部门应及时采取措施予以纠正。

        科学家工作室实行首席科学家负责制。  2.中青年科技创新领军人才。

      为积极应对国际科技竞争,提高自主创新能力,重点在我国具有相对优势的科研领域设立100个科学家工作室,支持其潜心开展探索性、原创性研究,努力造就世界级科技大师及创新团队。  重点领域创新团队由国家重大科研项目、重点工程和重大建设项目牵头组织单位择优限额推荐,科技部组织专家咨询论证,经公示无异议后批准支持。

      各有关地区和部门要充分认识这项工作的经验,进一步完善吸引人才的政策、机制和措施,营造良好环境,吸引和鼓励广大留学人员为我国现代化建设做出新的贡献。为积极应对国际科技竞争,提高自主创新能力,重点在我国具有相对优势的科研领域设立100个科学家工作室,支持其潜心开展探索性、原创性研究,努力造就世界级科技大师及创新团队。

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